利用者様と職員が安心できる
介助サービスが提供できるようになる
叶えるために大切にしている7つ
Point1
実際の（介護・看護）時間に合わせて実施できる
Point2
業務をしながらだから職員の参加もしやすい
Point3
利用者様職員お一人おひとりの「今」に合わせた技術
Point4
職員の安心や自信につながる
Point5
職員の腰痛・離職予防などにもつながる
Point6
利用者様職員の状況を把握して進めるため管理者・教育者のサポートもできる
Point7
成果として広報でき営業活動にも活かせる
その他、ご希望に合わせてできること
例えば・・・
良好な成果を学会発表します！
ケアの成果としての公表サポート！
サポート内容
管理者、教育者、職員それぞれに合わせたサポートを行います
| 教育 サポートの場合 | ① 体位変換・ポジショニング ② 移乗・移動介助 ③ 食事介助 ④ 病気・障害の理解など ※お困り事に合わせて対応いたします |  |
例) 体位変換・ポジショニングサポート
| 研修内容 | 方法 | 対象人数・研修期間 | 目的・効果 | |
|---|---|---|---|---|
| Step1 | 利用者様 評価・アドバイス |
| 1回1時間(2名) 2週間 | 利用者様の「今」のお身体の状態と適切な体位変換・ポジショニング方法を正しく理解することができる |
| Step２ | 職員様 技術演習(基礎編) |
➡︎ 拘縮・麻痺・褥瘡福祉用具のポイントを踏まえて | 1回1時間(2名) 2週間 | 体位変換・ポジショニングの考え方を拘縮・麻痺・褥瘡・福祉用具のポイントを踏まえて理解できる |
| Step３ | 職員様 技術演習(実践編) |
➡︎ 実際の訪問時間に合わせて実践 | 1回1時間(1名) 2週間～ | 実際の訪問業務に沿った体位変換ポジショニング方法が理解できる |
| Step４ | リーダー職員様 教育演習 |
➡︎ 実際の訪問時間に合わせて職員教育 (新入職の見学想定) | 1回1時間(1名) 1週間～ | 実際の訪問業務に沿った体位変換ポジショニングのポイントを伝えることができる |
| Step５ | 利用者様 再評価 フィードバック |
| 1回1時間(2名) 2週間 |
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